Personalführung

Vorgehensweise
iBlick unterstützt Sie in Ihrem Führungsverständnis, trainiert Sie in Ihrer Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, inspiriert Sie mit praxiserprobten Führungstechniken. iBlick hört zu, hört hin und nimmt sie in ihrer speziellen Führungssituation wahr.
Zu unseren Angeboten zählen u.a.:

• Vor- und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen auf Basis einer offenen Gesprächskultur, geprägt von Verantwortung, Vertrauen und Fairness: z.B. Zielvereinbarungsgespräche, Potentialgespräche, Konfliktgespräche, Rückkehrgespräche, Beurteilungsgespräche
• Onsite-Coaching und Training
• Erarbeitung von Beurteilungskriterien in Bezug zu den Arbeitsprozessen
• Persönlichkeits- und Teamtests (Verlinkung) mit Integrationsempfehlungen
• Begleitung der Einführung von Zielvereinbarungssystemen z. B. Leistungslohn

Entscheidend für den Erfolg ist es, dass die Mitarbeiter für die Unternehmensziele gewonnen und in ihrer täglichen Arbeit unterstützt und geführt werden. Dazu gibt es verschiedene Möglichkeiten und Instrumente.
iBlick unterstützt und begleitet Sie im erfolgreichen Umgang mit Ihren Mitarbeitern in Ihrem Führungsalltag.